3月28日，由公司团委牵头，带领下属各单位共青团工作负责人，在公司13楼图书室，召开了一场别开生面的工作会。

   会议形式别出心裁：离会议召开时间还有10分钟，各单位参会人员已经陆续到达参会地点。一进门，团干部们都面露疑色，“今天的会议就在这里召开啊？”。是的，今天的临时会议室，只有凳子，没有桌子！大家将凳子紧紧挨在一起，围成半圆形，原来这样做是为了方便大家交流，便于开展今天工作会的“头脑风暴”环节。

   会议内容丰富新颖：会议正式开始，公司团委书记黄南对公司2017年共青团的重点工作作出部署。她强调，公司的资质提升了，我们肩上的担子也更重了。为使青年们能更好的服务企业中心工作，为青年成长、成才助力，我们一是要在今年全面铺开“青年说”——公司青年员工非正式辩论赛活动，各单位要积极配合工作，通过活动的开展，切实提高青年员工的表达与沟通能力，为青年员工提供展示自我的平台，加强青年员工与领导的交流。二是要大力推进“项目青年课堂”工作，每月按时上报课程表，将项目青年课堂这一好的形式固化和发扬，形成具有六建特色、对项目青年有实际指导意义的团建工作版块。三是要在今年开展不少于4次的团干交流培训，培训对象不仅针对公司内部员工，我们会与兄弟单位联系，共同开展这项工作，吸纳好的经验，弥补自己的不足，将优秀的工作方法标准化、系统化。会上，各单位就今年的工作安排，积极讨论，踊跃提出具有建设性的意见和建议，将“头脑风暴”成果与实际工作相结合，扎扎实实开展共青团工作。