为全面激发员工积极性和竞争意识，打造高效率活力型机关，根据相关文件要求，11月23日，三分公司开展了机关中层管理人员公开选聘工作，重庆分公司开展了机关全员公开选聘工作；11月24日，八分公司开展了机关全员公开选聘工作。公司人力资源部及纪检监察部相关负责人参会。

       本次选聘本着公平、公正、公开的方式，以选拔优秀的企业人才为目的和宗旨，参加选聘人员从个人履历及业绩综述、岗位认知、选聘优势及工作规划等方面进行选聘汇报，展示个人风采。

       本次选聘进一步促进了集团公司三年制度改革行动的落地，也犹如一支冲锋号，奏响了分公司管理新局面，在内部形成正规有序的良性竞争模式，营造了良好的选人用人氛围，为分公司人才储备及发展提供了有效保证。