在深入开展创先争优活动中，公司党委将党风廉政建设作为创先争优活动的重要环节，狠抓廉政建设、树优良党风。

　　一、突出重点抓教育

　　根据公司党委、纪委的安排，各基层单位及时将党风廉政建设内容作为创先争优活动宣传教育的重点，开展了廉洁从业系列主题教育活动。一是组织党员干部深入学习《准则》等反腐文件，加强党员、

　　职工理想信念教育和廉政教育，让反腐倡廉的意识牢固占领党员、职工的思想，让反腐倡廉的行为成为党员、职工的自觉需要，将廉政宣传教育融入创先争优活动，从源头上预防职务犯罪。二是党务干部深入学习了《四川华西集团党工系统深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动实施方案》，增强政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识和创新意识。三是组织全体党员观看《远山的红叶》电视片，着力营造反腐倡廉氛围，从而提升自身素质，转变工作作风。

　　二、党群共建抓落实

　　坚持党群共建创先争优活动，充分发挥党政工团的政治优势、组织优势，引导全体党员、干部、员工充分认识活动的重要意义，做到党有号召、群有行动，形成党群共建的良好氛围。一是争创活动中同步落实服务工作。各单位认真履行《集体合同》和《女职工专项集体合同》的实施，对在册职工按时发放防暑降温费、女职工卫生费、计划生育费、独生子女费。严格执行年休假制度以及两年一次的职工健康体检以及开展困难职工帮扶、金秋助学等活动。二是争创活动中同步落实组织工作。凡涉及职工切身利益、与企业领导班子建设和党风廉政建设密切相关的重大事务一律都通过班子会、党总支委员会、民主生活会等多种形式集体研究决定，坚持民主集中制原则，反对个人决断。

　　三、制度保廉抓监督

　　公司始终把党风廉政工作放在重要位置。今年，公司以创先争优活动为契机，努力加强党风廉政建设工作，在内强素质、外树形象上下功夫，着力营造风清气正的企业氛围，以创先争优活动促党风廉政建设。一是加强了领导干部报告个人有关事项等党风廉政相关制度，切实做到用制度管权、管事、管人，进一步增强制度的教育性、预防性、惩治性和执行性。二是加强“小金库”专项治理等工作，设立举报箱，公开投诉电话。同时通过厂务公开，强化民主管理，通过各种宣传渠道对会议精神、会议决议、重大事项的决定进行公开、公示，敢于公开深层次问题，让职工能够全方位的参与监督管理，把真实的数据，真实的办事程序，真实的内容展现在职工面前，切实保障员工的知情权、参与权、决策权和监督权，不断提高民主管理水平。三是通过“自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮”等方法，开展自查、互查、交心谈心。一分公司、市政分公司等基层单位组织党员认真对照《规定》，查找自己存在的问题和不足，组织帮助剖析原因，群众评议等专题会议。并根据查找的问题，制定整改措施，增强党员干部的反腐倡廉意识。四是在创先争优活动开展过程中，各级党组织和党员干部都实行公开承诺，并且把公开承诺事项公之于众，接受群众监督。

　　(公司党工部) 2010年10月26日