公司召开动员会 推进党群共建活动

　　9月27日，公司党群共建创先争优活动动员会召开。公司党委书记、工会主席、女工主任、团委、党工部负责人，各单位党工团、

　　女工组织负责人参加了会议。

　　会议宣读了公司党群共建创先争优活动的意见;安排部署了工会、女工组织和共青团创先争优活动工作，并强调了下一阶段工作重点。

　　会议指出：各单位一定要按照集团、公司党委的统一部署，以高度的政治责任感、良好的精神状态、务实的工作作风，扎实抓好党群共建创先争优活动。公司群团组织面广、成员多，只有组织、带动起来，才能充分凝聚公司员工的力量，使党内创先争优与群团的创先争优融为一体、相互促进，形成党组织和群团组织、党员和群众齐争共创的生动局面，不断把党群共建创先争优活动引向深入，取得实效。

　　会议要求，各单位要切实加强领导，精心组织，着力建立健全督查落实、考核评价工作机制，真正做到认识到位、领导到位、责任到位、措施到位。要把党群共建创先争优活动纳入党建工作目标责任制，认真开展考核评比和表彰，使创先有目标、争优有动力。积极引导各级基层党组织、广大党员和全体员工为实现公司的三年规划而努力奋斗。

　　会议强调，要认真开展党群共建创先争优活动检查评比工作，认真总结好的经验，树立工作典型，创新活动载体，增强活动实效。一是要在推动公司各项工作上党群共建创先争优。各级党组织和群团组织要把创先争优与履行岗位职责、完成急难险重任务紧密结合起来，在完成生产经营任务上争先进，在个人履职尽责上创优秀。二是要在加强基层组织建设上党群共建创先争优。要围绕公司党建工作，同步建设党群组织、党群队伍、党群阵地。三是要在服务职工群众上党群共建创先争优。要把服务职工群众贯穿于创先争优活动始终，多为职工群众办实事、做好事、解难事。四是要在提升管理水平和工作实绩上党群共建创先争优。不断提升党建工作的创新能力，群团组织的管理水平和工作效能，用工作的实际成果来衡量和检验创先争优活动的成效。

　　(公司党工部) 2010年9月27日