为进一步提升公司党建工作业务水平、研究探讨新形势下的党建工作，9月23日公司召开了党建工作研讨会。公司董事长、党委书记杨承志、工会主席、纪委书记杨庭梁出席了会议，各单位党总支（直属党支部）书记和有关部门负责人计25人参加了会议，会议由杨庭梁同志主持。

    为确保此次会议达到预期效果，公司党委于八月份就将调研提纲下发至各分公司。各分公司从开展创建“学习型党组织”活动、加强班子和党组织建设、加强干部和人才队伍建设、推进企业文化建设等四个方面结合实际进行了认真思考准备，形成了书面的调研文章分别在会上做了交流发言。从党建工作的重要性认识、党建工作的创新举措、加强后备干部的培养和选拔、现阶段党建工作存在的问题等方面进行了交流。

    听取了交流后,公司领导指出:通过交流和学习，对促进企业党建工作具有重要意义，应形成长效机制。今后要加大交流和创新力度，在不断学习、不断思考和交流的基础上推动企业党建工作发展。

    会上总结了上半年的党建工作，对“创先争优”活动进行了点评，对四季度工作进行了安排。并就《党建作业指导书》和《党建工作流程》的各项内容进行了培训，整个活动为公司明年党建工作的开展奠定了基础。